我不清楚您具体指的是哪一家川亿电脑公司,但一般情况下,累死员工并不是一个好的现象。员工应该得到合理的工作条件和保障,包括合理的工作时间、薪酬和福利等。如果公司因经营不善或者其他原因需要关闭,员工应该得到相应的赔偿和安置。所以,我建议在做决定之前,应该仔细权衡利弊,再做出决策。

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