新公司组织架构图出炉，职位变动引人关注！
近日，XX公司对外宣布了一项重大人事调整，全新的组织架构图也正式公布。据悉，此次调整是为了更好地适应市场变化和业务拓展，提高公司整体竞争力。
根据新架构图，公司设定了四大业务部门，分别为销售部、市场部、技术部和人力资源部。销售部将负责公司产品的销售和市场拓展；市场部将负责市场调研和推广；技术部将负责技术研发和创新；人力资源部将负责员工招聘、培训和管理。
此外，公司还设立了一个专门的决策委员会，负责公司战略规划和重大决策。同时，为更好地发挥各部门的协同效应，公司还设立了一些跨部门的团队，如产品研发团队和客户服务团队等。
此次组织架构调整，涉及到了多个部门和职位的变动。其中，销售部的经理和市场部的总监分别由张三和李四担任，技术部的负责人由王五担任，人力资源部的经理由赵六担任。这些变动都引起了公司内部和业内的广泛关注。
据悉，此次组织架构调整是XX公司自成立以来最大的一次变革，也是公司发展的一个重要里程碑。相信在新的组织架构下，公司能够更好地实现业务增长和战略目标，为员工和客户创造更大的价值。
