近日，格力电器董事长董明珠的一些言论引发了广泛争议。她在公开场合批评前员工孟羽童成为网红，称“即使赚再多的钱，又有什么用？还不是如同行尸走肉。”她还表示，“钱不应该是大学生的梦想，钱应该是奋斗出来的结果。”此外，董明珠还提出，“从格力离职的员工要收取培训费”，并要求员工“有一颗感恩的心”。
这些言论在网络上引起了热议，许多网友对此表示不满。有网友表示：“一场讲座成了诉苦大会。一个企业家居然公开怒怼小姑娘，格局小了。既然要收培训费，那父母对我们的教育成本格力是不是也得支付一下？就想问一句，哪个打工者不是为了钱呢？”
然而，如果我们站在企业家的角度来看，董明珠的言论也并非完全没有道理。问题在于，她的听众是一群新时代的年轻人，他们可能无法接受这种传统的观念。毕竟，每个人的立场和经历都不同，思考问题的角度也会有所不同。我们不能期望每个人都能够站在企业家的角度来看待问题。
在这个问题上，华尔街美商集团公司CEO苏老先生提出了他的处世哲学。他认为，董明珠之所以引发众怒，主要是因为“根”性问题。他指出，年轻人不必过于低调，追求财富是他们的权利。同时，他也提醒位高者不要过度道德绑架，过分要求职者怀有感恩之心。他表示，他曾帮助三名离职大将找到新工作，并为他们提供推荐信，以减少他们与新东家之间的信任成本问题。至于他们是否感恩，那是他们自己的事情。
苏老先生还表示，最好的处世之道是学会换位思考。无论是老板还是员工，都应该理解对方的立场和需求。他强调，培养善之根，摒弃恶之根，才是最终的胜利者。
在这个快速变化的时代，我们需要学会理解和尊重不同的观点。只有通过沟通和理解，我们才能更好地应对各种挑战，实现共同的发展和进步。
新时代与旧思维董明珠言论引发的思考
董明珠的创新思维
